為強化“星級黨支部”建設(shè)，促進基層黨建“七化”提升工程實施，日前徐州汽車南站黨支部研究決定，在全體黨員中實績量化考核基礎(chǔ)上，進一步細(xì)化各項考核指標(biāo)，實行黨員積分制管理。
   黨員積分制管理措施的實施，主要目的是教育廣大黨員牢固樹立全心全意服務(wù)人民群眾的思想，切實增強廣大黨員黨性意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、紅線意識，不斷提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
   黨支部號召黨員要按照交控集團黨委提出的“落實從嚴(yán)治黨責(zé)任”要求，把黨建作為今年首項責(zé)任，承擔(dān)好、布置好、落實好，堅持黨建工作和經(jīng)濟工作一起謀劃，組織調(diào)動廣大黨員，把黨員積分制管理的“四個有利于”認(rèn)識好，自覺參與積分制管理。從多方面強化黨員考核，并通過積分公示，讓更多的黨員、讓群眾點贊或批評、聽取大家的建議和意見，強化黨員積分考核結(jié)果的運用，作為黨員獎懲依據(jù)，拉近黨員與群眾的距離，樹起黨員的新形象，激發(fā)黨員隊伍活力，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。