11月21日下午，交控集團2024年度優(yōu)秀青年人才掛職成果交流會成功舉辦。集團黨委副書記、副總經(jīng)理蔡金成，集團本部和相關(guān)直屬企業(yè)負責人、組織人事部門負責人，以及首批掛職交流人員等近60人參加了交流會。交流環(huán)節(jié)，17名匯報人圍繞掛職工作實績，分別介紹了掛職期間的主要工作、創(chuàng)新舉措、成長案例和工作感悟；并就掛職以來承擔重點工作任務的完成情況、個人能力提升情況進行了重點分享。與會評委從匯報內(nèi)容、掛職成果、綜合表現(xiàn)、時間控制等4個方面對匯報人進行了綜合評價和點評。經(jīng)過精彩而緊張的分享交流，最終評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

會議指出，青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。今年以來，交控集團繼續(xù)堅持把年輕干部培養(yǎng)選拔作為事關(guān)集團高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，建成了集團“一池兩庫”，搭建了“312”“5+1”年輕干部培養(yǎng)體系，組織了首批優(yōu)秀青年人才掛職交流，選拔任用了一批年輕干部到重要崗位，年輕干部培養(yǎng)選拔工作取得階段性成果。

會議強調(diào)，掛職成果交流會是加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作的重要環(huán)節(jié)，既是掛職成果展示，也是交流經(jīng)驗分享。掛職同志要以此為契機，進一步增底氣、展朝氣、立志氣，在服務大局、推動集團高質(zhì)量發(fā)展的道路上跑得更快、更穩(wěn)、更好。要勤學善思增底氣，常懷“本領(lǐng)恐慌”、常感“能力危機”，真正做到學踐互促、學以致用；要奮發(fā)有為展朝氣，保持銳意進取、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，知責擔責、昂揚奮進；要堅貞不渝立志氣，“信念堅定、對黨忠誠”，以青年的堅持和執(zhí)著，勇爭一流、再戰(zhàn)再捷，要在掛職交流中，把短板補起來、把優(yōu)勢揚起來、把責任擔起來、把形象樹起來，在集團盡快建成區(qū)域一流企業(yè)中貢獻更多青年智慧和青年力量！

張芹/文 張鐘源/圖