為深入貫徹落實《徐州市國有企業(yè)改革深化提升行動實施方案》，打造一支真懂經(jīng)營、善抓管理的高素質(zhì)干部隊伍，引導(dǎo)集團上下凝心聚力抓產(chǎn)業(yè)、促轉(zhuǎn)型、謀發(fā)展，8月30日，交控集團舉辦企業(yè)高管培訓(xùn)班，特邀請清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院中國企業(yè)研究中心研究員，國務(wù)院國資委研究中心原主任、黨委副書記楚序平教授授課。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各直屬企業(yè)、本部部門負責(zé)人參加培訓(xùn)。
楚序平教授以《深入推進國企改革深化提升行動 促進國資國企高質(zhì)量發(fā)展》為題，圍繞黨的二十大以來習(xí)近平總書記對國有企業(yè)改革提出的新要求、新部署，從如何扎實推進新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動、2024年國資國企改革發(fā)展新要求、努力實現(xiàn)國資國企高質(zhì)量發(fā)展等三個方面，深入淺出地對國有企業(yè)改革深化提升行動的方向、目標、措施進行講解。培訓(xùn)指出，國有企業(yè)要以提高核心競爭力和增強核心功能為重點，扎實推進國企改革深化提升行動，堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，切實發(fā)揮國有經(jīng)濟主導(dǎo)作用。要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)，完善人才培養(yǎng)、引進、使用、合理流動的工作機制，探索更加靈活高效的市場機制、管理體系、包容機制，進一步激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，最終通過優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、完善人才工作機制及健全要素參與收入分配機制等實現(xiàn)國企高質(zhì)量發(fā)展。
此次培訓(xùn)提升了集團干部的理論素養(yǎng)、政治能力、履職能力，深化了大家對國有企業(yè)改革深化提升行動的理解認識，大家紛紛表示，要將培訓(xùn)所學(xué)的內(nèi)容融入實際工作中，不斷探索創(chuàng)新發(fā)展路徑，為集團高質(zhì)量發(fā)展和建成區(qū)域一流企業(yè)貢獻自己的力量。
董修成/文 馬秋齊/圖